(三)职位调整

笔试开考比例为3?1。未达到开考比例的职位，经县委组织部、县人力资源社会局批准可适当降低开考比例，但最低不低于2?1。达不到2?1的，按比例调减或取消该职位遴选(考调)计划。

(四)考试

1.笔试

笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。笔试工作由县委组织部、县人力资源社会局统一组织实施。笔试时间为2017年8月10日。具体时间和地点详见《笔试准考证》。

2.面试

面试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。笔试结束后，每个职位按3?1的比例在参加笔试的人员中从到低分依次确定面试人员名单，最后一名若成绩并列可一并进入面试。面试工作由县委组织部、县人力资源社会局组织实施。面试时间为2017年8月12日。具体时间和地点另行通知。

(五)考察

考察成绩按百分制计算，占综合成绩的20%。面试结束后，参加面试人员一并确定为考察人选。达不到差额考察比例的职位，考生考察成绩不能低于70分(含70分)、折合分14分(含14分)。各用人单位在县委组织部、县人力资源社会局统一指导下组织实施考察工作。

(六)体检

考察结束后，按照1?1的比例，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从到低分确定拟调动人选并组织体检，体检不合格的依次递补。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。

(七)办理手续

县委组织部、县人力资源社会局对体检合格的拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。

三、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于公开遴选(考调)工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消遴选(考调)资格，所造成的后果由本人负责。

(二)本公告由县委组织部、县人力资源和社会局负责解释。咨询电话：0835-8862179(县委组织部干部科)、0835-8858552(县人力资源社会局公务员管理股)、0835-8869026(县人力资源社会局事业单位人事管理股)。

(三)此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-8862026(县纪委、监察局)，0835-8863289(县人力资源社会局纪检组)。

原标题：关于石棉县部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选(考调)工作人员的公告

点击下载>>>1-2.zip

1.《石棉县部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选(考调)工作人员职位表》

2.《石棉县部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选(考调)工作人员报名表》

中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会局

2017年7月18日

（责任编辑：李明）