(三)考试

考试原则上采取面试的方式进行。如报名人数超过1:1.5的报名比例，将采取笔试、面试的方式进行。笔试主要内容为法律基础知识及社区管理等相关内容。笔试成绩采用百分制，笔试结束后，按成绩由高到低以1:1.3的比例确定面试人员。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。面试成绩采用百分制，面试成绩当场公布。

笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)考察、体检

根据考试成绩(如进行笔试，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算成绩;如不进行笔试则按面试成绩)由到低分，按1:1.2的比例，确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先根据成绩顺序按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可从进入考察、体检范围的应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。

(五)公示和录用

根据考试成绩、考察和体检结果确定录用人员并公示，对公示无异议人员按规定办理录用手续。在规定时间内，因自身原因造成不能办理录用手续的，取消录用资格。新录用人员按规定实行试用期制度，聘期2年。

四、相关待遇和其他事项

聘用后工资福利待遇按照高新区机关事业单位派遣制用工综合服务岗位工资标准执行。

五、招聘纪律

严格招聘纪律，整个招聘过程接受社会监督，如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关应聘人员的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

咨询电话：

1、淄博高新区四宝山街道办事处：0533-2341707

2、淄博高新区宝山科技生态园区: 0533-3987057

3、淄博高新区社会管理综合治理委员会办公室：0533-5202877

监督电话：淄博高新区组织人事部 ：0533-3586123

原标题：2017年淄博高新区公开招聘网格员公告

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淄博高新区网格员报名登记表.xls

2017年7月20日

（责任编辑：李明）