(1)笔试科目及分值：笔试内容: 研究药师考药学综合知识和GCP，分值占比为50:50;研究护士考护理综合知识，分值占比为100%;采取闭卷形式进行。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单：蚌埠市人事人才网(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。笔试后，分岗位按招聘计划总数1:2的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

2、面试：满分100分，根据招聘岗位情况，专业知识面试，出1道面试题目，时长10分钟。面试具体时间和地点另行通知。

3、成绩合成

总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按各招聘岗位计划数1：1比例确定入围体检人员。若总成绩最后一名分数并列，按面试成绩高低顺序排列进入体检。

(三)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理，费用另行通知。

(四)聘用人员待遇及用工方式

蚌埠市劳动事务服务中心签订人员合同、购买五险一金及发放工资。社会保险外基本工资：初级职称2000元/月、中级职称 2500元/月、高级职称3000元/月。实发基本工资中应扣除交个人应交公积金100元。绩效工资：按照承担项目工作量进行绩效考核发放。

五、组织领导与监督

(一)成立组织。成立蚌埠市劳动事务服务中心招聘工作领导小组。

(二)严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将取消聘用资格。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

以上招聘公告在蚌埠市人事人才网(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。

招聘咨询：蚌埠市劳动事务服务中心(地址：蚌埠市解放590号人才服务大厅二楼)

咨询电话：0552—2043088

(工作日上午9：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

六、本公告解释权在蚌埠市劳动事务服务中心招聘工作领导小组。

七、未尽事宜另行通知。

原标题：蚌埠市劳动事务服务中心招聘护士、药师劳务派遣人员公告

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蚌埠市劳务派遣招聘考试报名表.doc

蚌埠市劳动事务服务中心

2017年7月6日

（责任编辑：李明）