(三)面试

资格审核后，按笔试成绩由到低分男女分别排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试缴费、准考证下载打印时间：

2017年8月3日9:00至 8月4日17:00。

面试时间： 2017年8月5日(具体时间、地点详见准考证)

面试方式：结构化面试。

面试内容：语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理、相关财务专业知识等能力。

面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

(四)总成绩的核算与发布

1、面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

2、报考人员可于2017年 8月9日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

五、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试总成绩由到低分男女分别排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。

(二)考察

考察由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。

六、公示

根据考生总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

（责任编辑：李明）