六、考察

根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和社会关系等方面的考察。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报大安区人力资源和社会局统一在政务公示栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示3天，公示期间接受社会监督。

八、审批及聘用

经面试、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区公开招聘高层次和紧缺专业人才审批表》一式三份，并签订劳动合同，报中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会局审核确认，对审核确认的人员办理聘用手续。

九、待遇及管理

协议引进采取与高层次和紧缺专业人才联办“工作站”、“工作室”、“顾问”的形式，签订服务合同，采取“一事一议”方式，给予适当报酬。

以临时聘用制形式到我区工作的高层次和紧缺专业人才，与区高端人才储备中心签订《劳动合同》，实行年薪制，正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历学位高层次和紧缺专业人才每年15万;副高级专业技术职称或“985”“211”工程院校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才每年13万;普通高校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才每年10万。约定试用期6个月，试用期每月待遇3000元。试用期满考核合格，补发试用期的工资待遇差额。

十一、纪律和监督

为此次公开招聘高层次和紧缺专业人才工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十一、本公告由中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会局负责解释，各招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会局。

(一)资格审查、政策咨询电话

中共大安区委组织部：0813-5522185

大安区人力资源和社会局：0813-2210673

大安区财政局：0813-5522098

(二)监督电话：大安区监察局 0813-5522240

原标题：中共大安区委组织部 大安区财政局 大安区人力资源和社会局 关于2017年公开招聘高层次和紧缺专业人才的 公 告

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1：2017年大安区公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位一览表.xls

2：大安区招聘高层次和紧缺专业人才报名表.doc

2017年7月3日

（责任编辑：李明）