(二)报名所需材料

报考人员须持毕业证(2017年应届毕业生可提供就业推荐表原件)、有效居民身份证等原件及复印件各一份，在职人员还须提交单位同意报考证明原件，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4张;

每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与考试、体检、考察时使用的证件必须一致。

(三)资格审查

根据报考人员填写的个人信息，对照本简章及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

资格审查通过的报考人员，凭有效《居民身份证》于2017年7月7日到报名点领取《笔试准考证》。

在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由西秀区教育局负责解释。

四、考试及总成绩计算

(一)笔试

笔试科目：《公共基础知识》

笔试时间：2017年7月15日

笔试地点：见《笔试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试命题：笔试为闭卷考试。

(二)面试

采取结构化面试的方式进行，以招聘计划数按笔试成绩从到低分依次按1：3的比例确定参加面试人员，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由西秀区教育局在“西秀区人民政府网”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀区教育网”(www.xxqjyj.com)上公告，请考生关注并查阅。

(三)总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，考试总成绩按100分计算。

成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1?1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节。

五、体检

(一)根据招聘岗位数等额确定体检人选，进入体检环节。

(二)体检费用考生自理，体检地点及相关事宜另行通知。

(三)体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行;对主检医生认为需要做进一步检查或复检的，经区教育局研究后可进行复查。

(四)未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格;空缺岗位不再进行递补。

六、考察

考察工作由区教育局具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察不合格或放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

在考察中有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（责任编辑：李明）