根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>的通知》(增人社〔2014〕25号)、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>实施细则的通知》(增人社〔2014〕26号)的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，结合我局机关雇员空缺情况，现公开招用增城区卫生和计划生育局机关雇员，公告如下。

一、 招用岗位及专业要求

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行良好。

3.具有本科以上学历，有2年以上工作经历(截止至2017年6月30日)，取得会计从业资格。

4.身心健康，年龄在35周岁以下(1982年7月6日及以后出生)。

有下列情形之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.违反国家计划生育政策的;

4.有不符合职位要求的其他情形的。

三、招用程序

(一)报名

1.时间：

2017年7月3日(星期一)至5日(星期三)(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

2.地点：增城区卫生和计划生育局(荔城街富力路6号)四楼组织人事科。

3.报考者需提供

(1)《增城区卫生和计划生育局公开招用机关雇员报名表》一份(附件1);

(2)身份证、户口簿、学历证、学位证、会计从业资格证原件和复印件;

(3)工作证明(须提供2年以上的社保清单和劳动合同)原件和复印件。

(4)三个月内开具的计划生育证明(附件2);

(5)本人近期小一寸免冠红底照片1张。

报名人员提供的资料必须齐全、准确且真实，如发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考和招用资格。报名时现场进行资格审查。

(二)资格初审

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和招用审批为准。资格初审合格者，确定为参加试面人选。审核结果名单将在增城区人社局网站、区卫计局网站发布，请报考者自行留意网站公告。

(三)考试

1.考试形式为面试，面试开考比例原则上不低于1：3。

（责任编辑：李明）