(注：对于配送报名的考生，我单位统一审核后，将与本人联系答复是否受理报名，受理报名的考生在领取准考证时须提供报名资料原件进行核查。)

三、 考试事项

(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试和技能操作对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试和技能操作。

(二)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

(三)技能操作。主要安排到相应工作岗位进行为期7天全脱产技能操作，测评实际工作动手能力，具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分，合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能操作成绩低于60分的不得列为体检对象。

(四)技能操作结束后，按笔试成绩30%，面试成绩30%，技能操作40%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不列为体检对象。

(五)应聘“耳鼻喉科医生”(职位代码：010)岗位，具有副主任医师或以上职称的人员，只需进行面试及技能操作测试。面试及技能操作实践总分各100分，合格分数线各为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，单科成绩低于60分的不得列为体检对象。综合成绩按面试成绩占40%比例，技能操作成绩占60%比例合成。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示7个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)本次招聘录用的工作人员，与我院签订聘用合同。享受我院相应岗位的工资福利待遇。

(二)本次招聘的工作人员，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按医院有关规定执行。

七、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

2.镇街政务网站：http://www.ronggui.gov.cn/

咨询电话：0757-28386087

监督电话：0757-28381162

原标题：暨南大学附属顺德医院招聘工作人员公告(2017年第二批专业技术人员岗位)

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1. 暨南大学附属顺德医院公开招聘职位表

2. 暨南大学附属顺德医院公开招聘人员报名表

暨南大学附属顺德医院

2017年6月13日

（责任编辑：李明）