2、面试：分值为100分;

面试时间：2017年6月21日上午9:00开始(考生需提前30分钟到面试现场签到和抽签);

面试地点：淄博市劳动就业培训中心3楼313室(张店区金晶大道191号路西办公楼);

按照笔试成绩由到低分的顺序和1：3的比例确定进入面试人员(如报名进入笔试人数未达到比例，由我方酌情处理)，未按规定时间参加面试者视为弃权。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等。

按面试成绩由高到低的顺序和1：1的比例确定进入体检人员并电话通知，笔试成绩仅作为确定进入面试人员范围的参考，最终成绩以面试成绩为准(在面试考场门口张贴面试成绩名单)。请进入面试人员保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃体检资格。

四、体检

体检时间和集合地点另行通知。参加体检时携带本人身份证，400元体检费，空腹参加。逾期不到者，视为自动放弃。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。如经体检不合格或其他原因造成空缺，取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录取资格。

五、政审

体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法、原单位表现情况等。政审不合格的，不予录用。

六、聘用和待遇

1、根据考试、体检、政审情况确定聘用人员名单，与劳务派遣公司签订劳动合同，由淄博市公安局交警支队车辆管理所负责岗前培训，试用期为2个月。

2、聘用后基本工资每月1810元(含个人负担的保险部分)，有绩效工资，每月90元;

3、依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险;

4、提供服装装备等;

5、被聘用人员住宿自理。

七、考核管理

由淄博市公安局交通警察支队车辆管理所负责工作人员的日常管理与考核。

原标题：2017年淄博市劳务技术合作中心面向社会招聘机动车查验监管工作人员简章

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2017年淄博市劳务技术合作中心面向社会招聘报名登记表及报考诚信承诺书.doc

淄博市劳务技术合作中心

2017年6月15日

（责任编辑：李明）