(2)网上报名

将上述现场报名材料扫描制作一个压缩邮件(报名登记表须填写发送，不能扫描)并将邮件命名为“姓名+报考岗位”发送至海口市人民医院人力资源处邮箱hk_hospital@163.com，不按要求发送的邮件不予以受理。网上应聘人员在参加考试之前，需补交原件进行审核，否则取消考试资格。

竞聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消竞聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

(三)资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名人员竞聘人员进行资格初审：1.公开招聘：招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3，未达到1:3比例的，则相应递减招聘岗位;2.考核招聘：招聘岗位数与竞聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1:1即可开考，经初审没有人员符合报名条件的，则取消相应岗位的招聘计划。

资格审查合格的人员名单拟在市卫生局网站及市人民医院网站上公布，并同时公布笔试及考核的时间与地点。

(四)考试和考核

1.考试

公开招聘岗位，采取考试的方式，考试分为笔试和面试两部分组成，各部分满分均为100分。

(1)笔试

①笔试方式：采用闭卷方式。

②笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

③笔试时间及地点：在公布资格审查合格人员名单的公告上予以公布。

④注意事项：竞聘人员凭本人居民身份证进入考场考试。

⑤成绩公布：笔试成绩通过市卫生局网站、市人民医院网站公布，并同时公布面试时间与地点。

笔试成绩按60%计入综合成绩。

(2)面试

笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:2的比例确定面试人选。未达到1:2面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在市卫生局网站及市人民医院网站上同时公布。

①面试方式：采取结构化面试的方式。

②面试内容：仪表仪容、专业知识、表达能力、应变能力、自我认知、综合能力等。

③面试时间及地点：在公布笔试成绩的公告上予以公布。

④注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

⑤成绩公布：面试成绩通过市卫生局网站、海口市人民医院网站公布。

面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格;整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

面试成绩按40%计入综合成绩。

综合成绩依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。同一岗位综合成绩同分，以面试成绩高者优先。综合成绩在市卫生局及市人民医院网站上公布。

（责任编辑：李明）