(二)确定进入面试人员名单

1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.资格审核。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公告。资格审核符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。岗位内可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：(1) 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(登陆报名系统，双面打印); (2)有效身份证;(3)学历和学位、专业技术资格证书等(尚未取得毕业证的应届毕业生，需提供就业推荐书和成绩单)，未就业的应往届毕业生要提供《报到证》，暂缓就业的要提供《暂缓就业协议书》; (4)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件; (5)岗位有效证明(含“三支一技”和“大学生村官”有关材料)和单位同意报考证明;(6)其他重要业绩证明材料原件;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。

(三)面试

面试时间和地点另行通知，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，保留小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)总成绩计算

参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)其他事项

1.聘用人员须在聘用单位服务5年(卫生类、综合类)。

2.教育类岗位服务满3年后可在信宜市内调动，服务满5年方可调离信宜市。

3.被聘用者属医护人员的须在被聘用之日起3年内获得执业资格证，否则，予以解聘。

4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

5.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

6.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)和中等职业专业目录(2010年修订)进行填报,请自行查阅。

7.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2017年10月31日，只可递补一次。

8.本公告由信宜市人力资源和社会局负责解释。

9.联系方式

①信宜市人力资源和局事业单位人事管理股

联系电话：0668-8815211，

联系地址：信宜市新尚路60号三楼;

②信宜市教育局人事股

联系电话：0668-8814674，

联系地址：信宜市金湖西路市教育局三楼;

③信宜市卫生和计划生育局人事股

联系电话：0668-8879221，

联系地址：信宜市中兴二路市卫生和计划生育局四楼。

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1.信宜市2017年事业单位公开招聘工作人员职位表(教育类).xls.xls

2.信宜市2017年事业单位公开招聘工作人员职位表(卫生类).xls

3.信宜市2017年事业单位公开招聘工作人员职位表(综合类).xls

4.广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls

5.中等职业专业目录(2010年修订).doc

信宜市人力资源和社会局

2017年6月9日

（责任编辑：李明）