六、考试

(一)考试方式：采用笔试+面试的方式，笔试、面试成绩各占50%。具体由县人社局、永州工贸、永州市农村党员和青年农民培训中心办公室组织实施。

(二)笔试

1.开考要求：各岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1：3方能开考，达不到开考比例的，相应核减招聘计划。

2.笔试内容：现场采写与招聘岗位相关的文字新闻。满分100分，时量120分钟。

3.笔试时间与地点：6月13日上午9：00至11:00，笔试地点另行通知。

(三)面试

1.面试对象：根据招聘岗位数，按1：2的比例依照笔试成绩从到低分确定面试对象;如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。在面试之前考生自愿放弃的，按笔试成绩从到低分依次递补。

2.面试内容：现场采编与所应聘岗位相关的电视新闻。满分100分，时量120分钟。

3.面试时间及地点：6月13日下午15：00至17：00，面试地点另行通知。

七、体检

(一)体检对象的确定：以岗位计划招聘数为基数，采用1：1的比例，按综合成绩从到低分确定，综合成绩相同的，以从事报社或电视台工作经历较长的优先。

(二)体检在县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。

(三)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次。复检由永州工贸纪检监察部门、永州市农村党员和青年农民培训中心办公室组织，在县组织部、县人社局监督下进行，体检结果以复检结论为准。

(四)只有因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，方可按综合成绩排名依次递补体检对象，递补不得超过一次。

八、考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由县人社部门和永州工贸纪检监察部门、永州市农村党员和青年农民培训中心办公室组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

九、公示

经考察合格的拟聘人员名单在永州市人社网、道县政府网、道县人社局网站、永州工贸网站公示7个工作日，接受社会监督。

在考察和公示过程中因不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再递补。

十、聘用

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入道县教育局统一管理。与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。

十一、招聘人员管理、工作待遇及安排

(一)编制管理：招聘的人员为道县全额拨款事业单位编制，属教师专业技术编制。

(二)待遇：招聘的人员按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行，提供50m2 以上住房，对研究生学历者一次性发放安家费20000元，对专科以上学历者一次性发安家费10000元，稿酬及其他待遇按照县委、有关奖励办法执行。

(三)工作安排：招聘的人员安排在永州工贸从事新闻宣传工作。

（责任编辑：李明）