根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，我局决定面向2017年应届毕业生公开招聘市直医疗卫生计生事业单位工作人员69名，现将有关事项公告如下：

一、珠海市简介

地理区位：珠海区位优越，濒临南海，东与香港水路相距36海里，南与澳门陆地相连，在建的港珠澳大桥2016年竣工后，珠海将成为内地与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市是我国重要的口岸城市。

人居环境：珠海山水相间，陆岛相望，大海就在市中心，是全国以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”的城市。人居环境，先后荣获“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“国家卫生城市”、“生态示范区”、“中国旅游城市”、“中国最具幸福感城市”、“中国和谐名城”称号和联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境范例奖”。2015年创建全国文明城市、国家生态市和国家生态园林城市，连续两年被评为中国宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面积、岛屿最多、海岸线最长的城市。

气候条件：珠海市气候宜人，冬夏季风交替明显，终年气温较高，偶有阵寒，年、日温差小，属南亚热带与热带过度型海洋性气候。全市太阳能丰富，热量充足，2015年日照时数1987.3小时，降雨量1719.5毫米，平均气温23.9摄氏度。

二、招聘单位简介

此次招聘单位为珠海市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、市慢性病防治中心、市紧急医疗救援中心等5个珠海市卫生和计划生育局所属单位，除市紧急医疗救援中心是公益一类事业单位，其余均为公益二类事业单位。考生可登录珠海市卫生和计划生育局(以下简称市卫计局)网站(www.zhhealth.gov.cn)进一步了解。

三、招聘范围及对象

国内全日制普通高等院校、科研院所相应专业2017年应届毕业生(含2015、2016年暂缓就业毕业生和珠海生源2015、2016年毕业生，委托培养、定向培养生除外)，及国(境)外2015、2016年已毕业的留学归国人员。

四、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇

应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市卫生和计划生育局面向2017年应届毕业生招聘岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件2)执行。

下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

被聘用者为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

本次招聘具体程序及方法如下：

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式或配送材料报名方式。考生每人限报一个岗位。

2.报名、考试的时间及地点

3.报名材料(请考生按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张备用);③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;④应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2017年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、《就业协议书》、学生证;2015和2016届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、《就业协议书》、暂缓就业的协议或其它同等效用的证明;珠海生源2015、2016届毕业生，提供学历学位证书、《就业协议书》、珠海市教育部门出具的珠海生源参加高考证明材料;2015、2016留学归国人员，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书。

以上材料，考生报名时提交一份复印件(不予退还)，原件备验。

4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。

现场报名人员，于现场查验报名材料原件，并确认考试资格;配送材料报名人员，根据考生配送的报名材料进行初步资格审查，通过初审人员名单于2017 年6月19日在“市卫计局网站”公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。初审通过人员，须携带报名材料原件到指定地点验核。审查时间及地点：2017 年 6 月22日(8:30-12:00，14:30-16:30)(珠海市公立医院管理中心)。

参加考试人员名单、面试通知等事项，将于6月23日23:00时前在珠海市卫计局网站公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。

5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位，及招聘病理学、精神病、妇产科(含妇科、产科)、儿科、助产等5类紧缺专业的岗位不受此开考比例限制。

(二)考试

考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。

1.面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。

参加实践技能测试人员名单及测试时间地点等事项，将于面试结束后2个工作日内在珠海市卫计局网站公布，请考生主动关注和查询。

2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取实临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。

（责任编辑：李明）