d) 原单位工作证明

e) 住院医师规范化培训证明复印件

f) 专业技术职务资格证复印件

g) 科研业绩材料复印件：已发表论文(第一作者)、参与的基金项目(第一、第二负责人)

h) 获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件

I)其它业绩材料

以上材料，须在参加面试考核时携带原件进行复核。

2、资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果将通过电子邮件或电话通知应聘人员。资格初审通过的应聘人员，均可参加面试考核。

3、面试及考核(具体时间另行通知)

进入面试人员按照招聘人数：应聘人员1:2的比例确定(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。医院组织专家招聘小组招聘面试，面试包括综合面试和专业测试、必要时增加临床实践考核。

4、体检。

5、党政联席会议审批。

6、公示。公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定申报至中山大学审议。

7、中山大学组织评审。

8、提交广东省人社厅审批。

9、办理调入相关手续。

(六)有关说明

1、年龄、工作时间界限计算至2017年7月31日止。

2、学历、学位证书、资格证书必须于2017年6月30日前提交。

3、我院2017年面向社会公开招聘事业编制人员，公开招聘依据广东省、中山大学及我院人员补充工作办法执行。

4、若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘岗位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

(七)联系方式

联系地址：广东省珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室

邮政编码：519000

联系电话：0756-2528170,2528239 李老师，周老师

原标题：中山大学附属第五医院2017年上半年公开招聘事业编制人员启事

点击下载>>>1-2.zip

附件1：中山大学附属第五医院2017年上半年公开招聘事业编制人员计划表

附件2：2017年公开招聘事业编制人员报名表

中山大学附属第五医院人力资源管理科

2017年5月25日

（责任编辑：李明）