3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。未经金堂县司法局同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

四、聘用

经审查、笔试、面试、体检合格者，同劳务派遣公司签订《劳动合同》，由劳务派遣公司办理派遣手续。临聘人员不具有行政职务。采用1年1聘，试用期为2个月，拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系。

五、辞退、辞职

(一)有下列情形之一的，县司法局有权予以退回劳务公司：

1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的，在追究责任给予处罚的同时，一律予以辞退。

2.在试用期内不符合工作要求的;在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的;

3.违反廉政规定，收受当事人及其委托人的财物;

4.不服从领导工作安排，对工作造成一定不良后果;

5.不遵守各项规章制度，影响极坏;

6.在社会上有不当的言行，对司法行政工作形象造成严重影响的;

7.违法犯罪的;

8.因自身疾病原因不能胜任工作;

9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的;

10.具有其他应予以退回的情形。

(二)辞职

1.应聘人员的辞职，应当提前5日向劳务派遣公司和县司法局政工科提出书面申请，县司法局在3日内予以答复;答复之前，申请人不得擅离职守。

2.同意辞职的，由县司法局以书面形式通知劳务派遣公司和本人，通知送达之日即为辞职之日。

六、工资待遇

每月工资2500元(含社会保险在内)，依照国家相关法律法规购买办理社保、签订劳动合同，其它事项以签订正式劳动合同为准。

联 系 人：赵冬梅

联系电话：13881978602

原标题：四川省力再生人力资源有限公司关于公开招聘劳务用工人员的公告

（责任编辑：李明）