(二)考试

本次选调考试采取结构化面试形式，面试成绩占考生综合分的60%(折算分数时精确到小数点后两位)。

组织面试。选调职位与报名人数面试比例原则上不低于1：2，如个别职位达不到此开考比例，未形成有效竞争的，由南县2017年公开选调行政事业单位工作人员领导小组研究，若同意进行面试，则其面试成绩须达到同场(同一场次、同一组评委、同一套面试试题)各类职位面试人员成绩的平均分以上。2、《准考证》领取时间。2017年6月1日-6月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-17：30)。到各对应报名单位领取。

3、面试时间和地点。见《准考证》。

(三)考察

根据面试成绩按不高于1:2的比例从到低分确定考察对象。由各选调单位组织对入围人员进行实地考察，重点了解入围对象在现单位的表现情况，有无违纪违规记录等。考察后由选调单位对考察对象进行量化评分，并向人社部门提供入围人员考察情况书面材料。量化评分占考生综合分的40%(折算分数时精确到小数点后两位)，量化评分低于70分的不列为试用对象。

(四)公示和调入。对体检合格人员确定为拟调入人选并进行7天公示。公示结果无异议，拟调人员与用人单位签订2个月的试用期协议。试用期合格的，按相关规定办理调入手续;试用期不合格的，退回原单位。

四、其他事项

本次选调人员符合《南县人才引进激励办法(试行)》(附件4)相关条件的，可享受该办法规定的有关优惠待遇。享受优惠待遇的选调人员在选调单位最低服务期限为5年。选调人员的体检由各选调单位自行确定和组织实施。(三)为维护选调工作的公正性、严肃性、客观性，对违反纪律的工作人员和拟选调人员，视其情节，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

本次选调工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门监督。监督单位及电话：

中共南县县委组织部：

0737-5221411

南县人力资源和社会局：

0737-5232555(纪检监察室)

0737-5221177(公务员管理股、事业人员管理股)

原标题：2017年南县行政事业单位面向全市公开选调工作人员公告

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1.2017年南县行政事业单位公开选调工作人员职位表

2.2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

3.2017年南县行政事业单位公开选调工作人员报名表

4.南县人才引进激励办法（试行）

中共南县县委组织部

南县人力资源和社会局

南县机构编制委员会办公室

2017年5月18日

（责任编辑：李明）