2.有效第二代身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证、学位证原件和复印件1份(应届毕业生提供学生证原件及复印件1份，以及主管毕业生就业工作部门出具的就读院系、专业等情况的证明原件);

4.机关事业单位在编在职人员报考须提供主管单位(区县须提供同级组织、人社部门)出具同意报考的书面证明，否则视为资格审查不合格;

5.其他与报考资格相关的材料。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，由我局发给《面试通知书》(考核时间、地点以《面试通知书》为准)。

资格审查贯穿整个考核招聘全程，考核工作中任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考核

采取面试方式进行综合考核。

面试主要内容为招聘岗位综合素质和业务能力。面试结束后，根据综合考核排名从到低分等额确定进入体检人员，若出现拟聘职位最后一名面试成绩相同者，进行面试加试，以加试成绩高低确定进入体检人员。面试考核成绩低于60分的将不进入下一环节。考核工作相关信息将在五通桥区政府门户网站(http://www.wtq.gov.cn)公布，请考生及时关注。

六、体检

考核合格者在指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检工作相关信息将在五通桥区政府门户网站(http://www.wtq.gov.cn)公布，请考生及时关注。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从到低分依次等额递补体检人员。

本环节递补只进行一次。

七、审核确认和聘用

1.体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位。单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从到低分依次等额递补。

本环节递补只进行一次。

2.政审合格人员确定为拟聘用人员，在五通桥区政府门户网站(http://www.wtq.gov.cn)公示7日。公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。审核确认并办理了聘用手续的人员，应在招聘单位规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

本环节不再递补。

3.本次考核招聘人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作至少不低于6周年方可进行流(调)动。

八、监督与联系电话

为考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，对违反规定弄虚作假的人员，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

五通桥区纪委、监察局监督电话：0833-3355000

五通桥区卫生和计划生育局 ：0833-3305660

五通桥区环保局：0833-3301264

五通桥区文体广电局：0833-3301033

五通桥区人力资源和社会局：0833-3301593

本公告未尽事项由五通桥区人力资源和社会局、五通桥区卫生和计划生育局、五通桥区环保局、五通桥区文体广电局负责解释。

原标题：关于2017年五通桥区考核招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1. 2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;

2. 2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员信息表。

2017年5月16日

（责任编辑：李明）