(二)考试

应聘人员考试总成绩=面试成绩×60%+实践成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1、面试

主要测试考生岗位任职能力和综合能力。面试总分100分(合格线60分，分数保留小数点后2位)。

2、实践

主要测试考生相关专业知识和实践技能操作等。实践考试总分为100分(合格线60分，分数保留小数点后2位)，

实践考试结束后，计算合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如出现弃权者，可以依照总成绩依次递补人选。是否递补人选，由招聘领导小组决定。

——现场考试时间及地点：另行通知。

(三)体检。

按《广东省事业单位公开招聘人员体格检查实施细则(试行)》执行(时间、地点另行通知，体检费用考生自理)。放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的，可在该岗位考试合格的考生中，按总成绩高低排序依次替补。

体检合格的拟聘人员确定为拟聘用人员。

(四)拟聘用人员公示。

对于体检合格的应聘者，在珠海市斗门区卫生和计划生育局网站上予以公示，公示时间7天。

(五)办理聘用手续。

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

四、其他事项

(一) 有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格及体检合格人员中依次递补。

(三)本公告未尽事宜，由本院负责解释。

原标题：珠海市斗门区妇幼保健院2017年上半年公开招聘临聘人员公告

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1.2017年上半年斗门区妇幼保健院公开招聘临聘人员岗位表

2.珠海市斗门区卫生事业单位公开招聘临聘人员报名表

珠海市斗门区妇幼保健院

2017年5月5日

（责任编辑：李明）