8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10.在读的大中专及以上毕业生(除2017年应届毕业生以外);

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(十一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医学院附属医院网站公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(十二)办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院按规定办理聘用手续。

2.报到事宜：

(1)拟聘用人员自行浏览遵义医学院附属医院网站查询报到时间;

(2)拟聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。

三、组织领导与监督

(一)在遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院公开招聘工作领导小组;

(二)纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督;考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平;

(三)咨询电话：0851-28608494。

监督电话：0851-28608231。

(四)本方案由遵义医学院附属医院负责解释。

原标题：遵义医学院附属医院2017年第二次公开招聘(非编制)人员方案

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1.2017年遵义医学院附属医院第二次公开招聘工作人员岗位及要求一览表

2.关于印发关于建立贵州省住院医师规范化培训制度的实施方案的通知(黔卫计发〔2014〕13号)

遵义医学院附属医院

2017年4月28日

（责任编辑：李明）