(二)经公示无异议人员，由州人社局办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

八、其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。

(二)机关事业单位在职人员报考

新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)在报名工作结束前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的应取消招聘资格。

(三)加分条件

1、大学生退役士兵、服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员笔试总成绩加5分。服务基层项目人员的服务期从工作或选派之日起计算到截止报名工作日。以上人员已是机关事业单位在编正式工作人员不加分。

2、父母有一方现在六州工作(含已在六州办理退休手续的)满3年或父母一方现户籍在六州满3年的汉族考生，报考本次招聘考试，经验证在笔试总成绩中按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。

3、少数民族考生在笔试总成绩中加5分。

4、以上加分分值累计不超过5分。

5、考核聘用岗位考生一律不加分。

(四)2017年应届毕业生必须在2017年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。在高等院校取得的学位证书和所学的辅修专业不视为招聘岗位所需专业。

(五)总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，先按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同的，按笔试综合应用能力成绩高低确定。

(六)户籍、年龄的时间认定。符合我省(州)户籍条件考生，在我省(州)落户时间应在2016年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日。

(七)招聘岗位的专业要求参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》，以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高等职业教育(专科)专业目录》(具体见教育部网站)执行。

以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经州人事工作领导小组办公室与用人单位主管部门研究同意后予以认可。

(八)招聘到放宽年龄条件县乡基层岗位人员，必须在招聘单位服务满5年，服务期内不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走，否则由用人单位解除聘用合同。

九、公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)、海北人事考试信息网(hbrskszx.org)详细了解招聘全过程的有关通知要求;报考“考核聘用”岗位的考生须随时登录上述网站，及时掌握相关招聘信息。

十、未尽事宜，由海北州人事工作领导小组研究决定。

咨询电话：

海北州　　　 　　　0970—8645669

门源县人力资源和社会局　 　0970—8612066

祁连县人力资源和社会局　 　0970—8672178

刚察县人力资源和社会局　　 0970—8651107

海晏县人力资源和社会局　　 0970—8631002

原标题：2017年海北州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

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2017年海北州事业单位工作人员招聘计划表.xlsx

海北州人事工作领导小组办公室

2017年4月28日

（责任编辑：李明）