(二)报名要求

应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚、院系、专业名称。为方便市民政局审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(三)资格审核

市民政局对通过资格审核的应聘者，将发给准考证(参加考试、体检等各环节的重要证件，遗失不补)。如应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格。

六、考试

公开选聘采取面试形式进行，由市民政局在市人力资源社会局监督下组织实施，面试时间、地点在发给准考证时一并通知。

面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

七、体检

面试成绩合格且列为体检对象。体检工作由市民政局组织实施。体检流程、纪律、项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

八、考察

对且体检合格的拟聘用人员的考察工作，由市民政局按(参)照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

九、资格复查及公示

体检、考察工作完成后由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位人员招聘考试。通过复审的拟聘用人员名单，由市人社局在门户网站公示7个工作日。

十、试用及聘用

对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。

十一、联系电话

报名资格条件及资格审核事项的咨询电话：0750-3503125，市民政局梁小姐;选聘政策咨询及监督举报电话：市人力资源社会局职员和雇员管理科0750-3873786、3873702。

原标题：江门市社会福利院公开选聘职员公告

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江门市社会福利院公开选聘人员报名表(暂无)

江门市民政局

2017年3月8日

（责任编辑：李明）