三、笔试

报考人员统一参加笔试。招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考，报考人数不足开考比例要求的，核减岗位招聘计划。

1、笔试内容。笔试总分100分。笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，具体包括政治、科技、法律、管理、历史、人文等综合基础知识以及岗位专业要求的相关专业知识。

2、笔试时间地点。详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩及查询。笔试结束一周后，应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

四、资格审核确认

待考生进入面试环节后再进行资格复审，复审时应提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2张、户口薄、第二代身份证、毕业证、原单位同意报考证明、县级以上计生部门提供的已婚者计划生育证明，在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份到黄石市科技馆进行资格审核确认，复审时间另行网上通知。

五、面试

(一)面试对象确定

1、根据笔试成绩从到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》。

2、对达不到规定比例的岗位，经用人单位同意核准后，可适当放宽比例。

3、按笔试成绩从高到低入围面试的人员中有弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，应由招聘主管部门(单位)2名以上工作人员证实并记录在案。

(二)面试方法

面试总分100分，一般采取结构化面试。根据岗位特点，以现场答辩和专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

(三)面试时间、地点

面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。

（责任编辑：李明）