六、成绩公布

(一)考试成绩在考试结束后3个工作日内在英德市人力资源和社会局、英德市卫生和计划生育局网站、赣南医学院毕业生就业信息网(http://jy.gmu.cn)公示。

(二)考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考生成绩相同的情况下按以下次序确定体检人选：1、有专业技术资格证的优先;2、同等条件下采用抽签方式确定人选。

七、体检

(一)体检通知在英德市卫生和计划生育局网站发布。

(二)入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片(与准考证同版)1张在规定的时间内到英德市人民医院参加体检，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生自理。

(三)不按时参加体检的入选人员，视其自动放弃招考资格。

八、考察

严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由英德市卫生和计划生育局研究决定。递补人选需同时符合下列条件：1、报考相同职位;2、考试成绩达到合格分数线。

十、公示拟聘用人选

考试成绩、体检结果报英德市卫生和计划生育局和市人力资源和社会局审核，经审核合格的拟聘用人员名单在英德市人力资源和社会局、英德市卫生和计划生育局网站进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等异议的，经核查属实，一律取消考试成绩。

十一、聘用和报到

(一)公示期满无异议的，由英德市卫计局报英德市人社局审批，并办理相关聘用手续，拟聘人员必须按通知要求到英德市卫生和计划生育局人事股开具行政介绍信，并按时到英德市人民医院报到。不按时报到的人员，视其自动放弃聘用资格。

(二)被聘用人员与英德市人民医院签订聘用协议。被聘用人员需在英德市人民医院工作满5周年方可提出辞职或调动申请。无专业技术资格证的被聘用人员必须在英德市人社局同意聘用审批文件发文之日起3年内取得相应的专业技术资格证，未在3年内取得相应的专业技术资格证的解除聘用关系。

（责任编辑：李明）