2013年内蒙古包头市昆区招聘人员公告【220名】
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(四)收费标准：报考费参照公务员录用考试的标准执行，报考费每人70元。2013年的应届高校毕业生不收取报考费;2012年的高校毕业生收取报考费的50%。低保家庭考生携带家庭低明，可免收费用。
(五)资格审查：资格审查工作由昆区公开招聘领导小组负责实施，资格审查合格后发放准考证。报考者须对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(六)领取准考证：考生于2013年8月1日至8月2日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，携带身份证到报名地点领取准考证，在招聘工作完成前，请考生妥善保管准考证。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。采取闭卷形式，试题内容参照事业单位公开招考内容，满分100分。笔试成绩由高到低以计划招考人数与进入面试范围人数1：2的比例确定进入面试考生。
笔试具体时间、地点见准考证。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
| 公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买  |
| 政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
| 经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
| 公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
| 时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
| 考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
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| 政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
| 经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
| 考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |
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| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王国凤 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 笔试协议班 | ||||||||
| 班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
| 星空(xk)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
公共基础知识 | 考点通讲班（64课时） | 700题（28课时） | 考点串讲班（31课时） | 2280 购买 1900 实收 380 |
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(二)面试。面试主要考查应试者与职位相匹配的综合能力和职位适应能力，满分为100分。
面试时间、地点见昆区政府网公告或报名地点。
(三)总成绩计算。面试工作结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例，计算报考人员总成绩，由到低分的顺序，按照1：1的比例确定政审和体检人选。
笔试、面试和总成绩在昆区政府网和报名地点公布，公示时间为3天。
(四)政审和体检。由昆区公开招聘领导小组进行政审，并组织政审合格人员到指定医疗机构统一进行体检。对政审和体检不合格出现的空缺，取消其资格后，按总成绩依次递补。
(五)公示。区公开招聘领导小组根据报考人员政审情况和体检结果，确定拟聘用人员，并公示7天。对公示无异议的人员，办理聘用手续。
五、待遇
社会管理专职人员实行合同制管理，聘用合同一年一签，试用期为3个月，由昆区公安和治安分局与聘用人员签订聘用合同，报区人社局备案。拟聘人员工作期间由公安、治安分局进行日常管理和考核，年度考核要征求其所在社区的意见，经考核合格者，可续签合同，对于使用期间出现违纪违规、考核不合格及符合其他解除和终止合同的人员，由聘用单位解除聘用合同。
社会管理专职人员每月生活补贴1200元，同时，根据考核结果实行奖励性绩效每月200元，工作期间办理社会保险和因公伤责任保险。
咨询电话：0472—5305380
监督电话：0472—5305145
昆区公开招聘工作领导小组
2013年7月19日
（责任编辑：李明）
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