8.体检。根据考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，退伍军人优先。根据折算后总成绩由到低分人数1:1的比例确定参加体检人员，放弃体检或体检不合格的，空缺岗位不再进行递补。

体检在开发区城管局2017年公开招聘城管协管员领导小组指定的县及县以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。费用由体检人员自理，体检时间另行通知。

9.考核。体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。

政审时发现不符合报考资格条件的视为考核不合格。

10.公示。考核合格人员在安顺经济技术开发区信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7天，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

11.录用。对考核合格的考生，由开发区城管局按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与协管员签订《安顺市经济技术开发区城管局协管员聘用合同(含试用期)》。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

12.管理和待遇。公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，试用期3个月(包括培训期)，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。试用期间聘用工资按1500元/月发放，试用期满后，与协管员签订《安顺市经济技术开发区城管局协管员聘用合同》，工资2500元(基础工资1500元+绩效工资1000元)，按规定缴纳五险(基本养老、失业保险、基本医疗、生育保险、工伤保险)。

本方案由开发区城管局2017年公开招聘城管协管员领导小组负责解释。未尽事宜，由开发区城管局2017年公开招聘城管协管员领导小组研究确定。

招考咨询、举报监督电话：0851—33243432

原标题：安顺经济技术开发区城市管理局2017年面向社会公开招聘城管协管员的公告

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安顺经济技术开发区城市管理局公开招聘城管协管员报名表.xls

安顺经济技术开发区城市管理局

2017年2月9日

（责任编辑：李明）