(三)面试

1、根据笔试成绩由高到低的次序，按招聘计划数的1:3的比例确定面试对象。面试成绩占考试总成绩的60%。

2、单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加面试对象;

3、同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为面试对象。

(四)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成。

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

(五)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或因参加体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位实行递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

(六)考察政审

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位实行递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.受过刑事处罚、治安处罚或受过劳动教养的人员;

3.被开除公职的人员;

4.受到过党纪、政纪处分的人员;

5. 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

6. 在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

7.有法律、法规规定不得聘用的人员;

8.其他不适合在检察机关工作的情形。

(七)办理聘用手续

聘用人员实行合同制管理，一年一聘。聘用期内享受国家法律规定的社会保险待遇。聘用人员试用期二个月，试用期满经考核合格签订聘用合同，月工资3000元(包含需缴纳的养老保险、工伤保险、医疗保险以及年终工作考核奖励)。

原标题：道真自治县人民检察院面向社会公开招录聘用制检察辅助人员简章

道真自治县人民检察院

2017年2月4日

（责任编辑：李明）