报名实行告知承诺制。报考人员应对个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

　　4.资格审核：用人单位主管部门根据职位简章要求和招聘公告有关规定，对照考生提供的《报名信息表》及其他相关证明材料进行资格审核，不符合条件的当场告知考生并说明理由。考生对资格审核有异议的，可在2日内向本县人力资源社会局提出复核。

　　5.准考证发放： 2013年6月26日至6月28日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)，考生凭本人身份证到原报名点领取准考证。

　　三、笔试

　　1.笔试科目和大纲：笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。考试大纲可在上海市职业能力考试院网站查询下载。

科目	授课内容	课时	教师	价格	购买	联报
基本素质测验	数理能力	12	刘彦	240 购买	780元 试听 购买	1080元 购买
	言语理解与表达	5	李琳	100 购买
	判断推理	12	刘彦	240 购买
	常识应用能力	31	易琨 宋媛媛	380 购买
综合应用能力	案例分析题	10	孙昌伟 任伟鹏	200 购买	480元 试听 购买
	文书写作题	4	孙杏丽	100 购买
	材料作文题	16	邓芳	280 购买

　　2.笔试时间和地点：笔试定于2013年6月30日下午(星期日)举行，具体时间和地点以准考证所载信息为准。

　　3.成绩公布：笔试成绩和合格分数线于笔试结束1个月后在崇明人才网公布。合格分数线为本县实际参加笔试考生考试成绩的平均值，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试。

　　本县大学生“村官”和“三支一扶”大学生按有关规定给予加分，所加分值计入笔试成绩。

　　四、面试

　　面试人员根据考生的笔试分数从到低分按照招考人数1:3的比例确定，面试人数不足1:3比例的，按职位笔试合格人数确定。

　　面试由用人单位主管部门组织，面试具体时间、地点及相关事宜由招聘单位负责通知面试人员。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按照综合成绩从到低分的顺序按1:1的比例确定体检和考察人选。体检不合格者，不得列入考察对象。

　　综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员在崇明人才网上进行公示，公示期间接受社会监督，公示期为7天。公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，办理报批和聘用手续，并享受规定的待遇。

　　七、咨询与监督电话

　　报考职位咨询电话：见《职位简章》咨询电话一栏。

　　政策咨询(申请复核)电话：69695140

　　监督电话：69693163 59622324-8432

　　附件：

　　2013年上海市崇明县事业单位招聘报名信息表.xls

　　2013年上海市崇明县事业单位工作人员招聘职位简章.xls

　　崇明县人力资源和社会局

　　2013年5月21日

（责任编辑：李明）