2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩方式，主要测评考生岗位任职能力和综合能力。

面试结束后，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检对象。

面试成绩、考试总成绩、各岗位体检人员名单，于面试工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

(三)体检

体检在广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用考生自理。

(四)确定拟聘人员并公示

体检合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单将在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，将招聘结果报主管部门认定后，办理聘用等手续。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(二)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依同岗位面试合格考生的考试总成绩从高到低依次递补：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

原标题：广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)2017年上半年工作人员招聘公告

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附件1.高新区人民医院公开招聘工作人员岗位一览表.doc

附件2.珠海高新区人民医院招聘工作人员报名表.docx

附件3：广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

（责任编辑：李明）