3.面试

根据技能考试、笔试按比例合成成绩后由高到低的排序并按招录人数20名1：3的比例确定进入面试对象;如不足比例人数，则按实际人数进入面试，如遇最后两名成绩相同则比照笔试成绩者入围面试，面试时间和地点另行通知。面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。

面试结束后公布考试总成绩。

四、体检和政审

根据考试总成绩由高到低的排序并按招录人数20名1：1的比例确定体检对象，如遇第20名有两人总成绩相同，则比照笔试成绩者优先。体检由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。体检时间另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。

体检合格者由用人单位对其进行政审，政审时本人应提供以下材料：

(1)户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件;

(2)街道(镇)以上计生部门出具的计划生育证明。

应聘人员应提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

因体检、政审不合格或放弃体检、政审资格的，可依次递补。

五、公示

根据考试总成绩和体检、政审结果报院党组确定拟聘用人员并以一定形式进行公示，公示结果无异议的，由汕头市潮阳区人民检察院按有关规定办理聘用手续。

六、待遇

试用期为3个月，试用期满合格者签订聘用合同，一个聘期为2年，聘用期年工资40000元(含社保医保、包括单位负责部分在内)，聘期期满考核合格者可续签聘用合同。个人档案实行人事代理，用人单位不提供住宿。

原标题：汕头市潮阳区人民检察院公开招聘合同制辅助人员公告

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招聘职位及报名表.doc

汕头市潮阳区人民检察院

2017年1月13日

（责任编辑：李明）