(二)面试

时间：2017年1月22日上午9：00;

地点：泸县城乡环境管理局办公楼三楼一会议室;

根据笔试成绩从高到低，按招聘人数的1.5倍确定进入面试的人员。面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。

(三)体能测试

时间：2017年1月23日上午9：00;

地点：另行通知

项目(男)：1000m、25m*4往返跑、绕杆跑、俯卧撑(四选三)

项目(女)：800m、25m*4往返跑、绕杆跑、仰卧起坐(四选三)

根据综合成绩从高到低，按招聘职数等额确定体能测试对象。测试标准参照《国家体育锻炼标准》要求执行。测试达标即通过，如有测试不达标的，按综合成绩从高到低依次等额递补测试对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序)。

七、体检(时间和地点以通知为准)

总成绩按笔试50%和面试50%折算计入，总成绩从到低分，根据招聘岗位人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，退役士兵、警察院校毕业生及持汽车或摩托车驾驶证人员优先，仍出现并列的，面试成绩高的优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合本公告相关具体要求执行，血检、尿检为必检项目，体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格出现的缺额，可在报考人员总成绩中从高到低依次递补。

八、政审

体检合格者予以政审，政审参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关具体要求执行。

政审不合格出现的缺额，可在报考人员总成绩中从高到低依次按程序递补。

因体检、政审不合格或个人放弃等原因出现的空额，按综合成绩从到低分进行等额递补，并组织对递补人员进行体能测试、体检和考察。

九、岗前培训、试用、签订合同

(一)岗前培训

拟招聘人员确定后，由泸县城镇管理监察队组织岗前培训。

(二)随岗试用

所有聘用人员随岗实习试用二个月，试用期满不合格者，不予聘用，所出现的空额进行等额递补。

(三)签订合同

试用期满合格者，与泸县城镇管理监察队签订劳动合同，实行一年一聘，每年考核按照单位规章制度执行，考核不合格者不予续聘。

本公告未尽事宜，由泸县城镇管理监察队办公室负责解释。咨询电话： 0830-8183658

办公地点：连接线环卫基地内城管局办公楼208(万福物流旁)

原标题：泸县城乡环境管理局2017年面向社会公开招聘城市管理协管人员的公告

泸县城乡环境管理局

2017年1月13日

（责任编辑：李明）