4. 语言文明，仪表端庄，举止稳重;

5. 学历按照附件中的学历要求。

6. 应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康;

7. 试用期满后能胜任本职工作。

(二)合同人员性质及人事代理办法

1. 被录取的合同人员与医院签订劳动合同，签订劳动合同的期限一般为3年(其中试用期为3个月左右);

2. 在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;

3. 在合同期内，合同人员人事档案、户籍等均由人事代理的流动人才管理办公室管理。

五、招聘程序

(一)招聘报名办法

网上报名：请登录中山三院网上招聘系统(http://113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息(网上招聘系统登录指引见附件4)。第一批网上报名截止时间为2017年2月3日零时。

温馨提示：

1. 请应聘者提供的信息应真实、准确，否则，取消其应聘资格，由本人承担相应后果。

2. 在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。

3. 应聘者在入选面试后，请将本人纸版简历、推荐材料、在校学习成绩单(有教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件，一同带往面试地点并交给人事科工作人员。

4. 建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：

(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);

(2)毕业(研究生含本科毕业)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);

(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。

(二)招聘及面试安排

1. 第一批招聘人员面试初定在2017年2月中上旬进行(具体时间以通知为准);

2. 对应聘毕业生进行资格审查与初选;

（责任编辑：李明）