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　　六、聘用和基层锻炼

　　经考核体检合格，拟被聘用的人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，县直综合类岗位除急需外，一般安排到乡镇或有关单位进行为期一年的锻炼。乡镇综合类、教师类以及卫生医疗单位的招聘人员分别按岗位的考试总成绩由到低分顺序进行自主选岗(教师岗位招聘人员的教师资格证应符合岗位的资格要求)，选岗后办理聘用相关手续。放弃选岗或不服从安置安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经县招聘工作领导小组办公室批准后，可根据空缺人数按成绩从依次确定考核和体检对象。到乡镇或有关单位锻炼的，期间由县组织和人力资源社会部门会同乡镇或有关单位进行管理，以乡镇或有关单位管理为主。锻炼期满经考核合格的按部门计划需求安置到县直事业单位，办理相关手续，不合格或不服从安置的取消聘用资格。招聘人员的人事关系、人事档案在县公共就业和人才服务中心实行人事代理。实行试用期，时间一年。试用期间，发给试用期工资。除规定情形外，卫生系统医疗类岗位最低服务期限5年，其他聘用人员最低服务期限3年。

　　七、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　广饶人力资源和社会网：http://www.grldbz.gov.cn

　　咨询电话：0546—6926960(5月9日开通)

　　附表：点击下载文件_附件1、2、3、4.zip

　　1、2013年事业单位招聘岗位与计划(县直综合类岗位)

　　2、2013年事业单位招聘岗位与计划(乡镇综合类岗位)

　　3、2013年事业单位招聘岗位与计划(医疗类岗位)

　　4、2013年中小学及幼儿教师招聘岗位与计划(教师和教学辅助岗位)

　　广饶县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室

　　2013年5月3日

（责任编辑：李明）