五、签约、考核、体检及聘用

1.根据各报考岗位面试成绩，从到低分的顺序择优确定拟签约人选，如有放弃则依次递补。教育类岗位具体签约岗位选择办法如下：根据面试成绩及招聘条件的要求，从第一名先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。

2.苍梧中学新县城校区、苍梧实验中学新县校区的签约聘用人员，作为上述两间的储备教师，暂安排在苍梧中学、苍梧县中等专业及各乡镇初中进行培养，待上述两校正式开学后即转到新工作，编制待遇等人事关系全部转到上述两校。签约聘用人员必须服从安排，不得以任何理由拒转，否则解除聘用合同，终止聘用关系。

3.根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。

4.签约毕业生需在2017年7月15日前提供毕业证、学位证、教师资格及其他相关证件原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作按照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约聘用人员服务年限不得低于五年，五年内不予办理外调手续。

六、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。

原标题：广西苍梧县2017年直接面试招聘事业单位人员简章

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2017广西南宁事业单位签约岗位表

苍梧县人力资源和社会局

2017年1月4日

（责任编辑：李明）