四、考核流程

(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。按考生笔试成绩高低顺序，按3:1的比例确定面试对象。

(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘人数等额确定实践技能测评人选。面试成绩低于60分的不得列为实践技能测评对象。

(三)实践技能测评环节。主要测评应聘者的实践工作动手能力，对考生进行为期7天脱产的实践技能测评。测评满分为100分，合格分数线为80分。(实践技能测评不合格或自愿放弃的，由本单位决定是否依次递补人选进行实践技能测评)测评成绩低于80分的不得列为体检对象。

其中：1.取得全日制医学院校本科及以上学历，同时具有副主任医师或以上卫生专业技术资格;

2.博士研究生学历。

符合以上任一条件的应聘者只需进行面试及实践技能测评，其中面试成绩占40%，实践技能测评成绩占60%合成综合成绩。

五、体检和考察

对考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察;体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

六、应聘人员管理及录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，对于录用空缺职位，在同专业的前提下，与考生协商同意，经单位综合考核，可从其他职位中调剂，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

拟录用人员体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用或个人原因自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格。

(一)如构成犯罪的，依法追究刑事责任;

(二)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(三)应聘人员在笔试、面试、实践技能测评、体检及考核过程中作弊的。

七、聘用人员管理及待遇

经批准录用人员，按照《事业单位人事管理条例》统一签订聘用合同并享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

八、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

2.佛山市顺德区第一人民医院：http://www.sdrmyy.com/

3.咨询电话： 0757-22318608 0757-22318609

原标题：佛山市顺德区第一人民医院2017年工作人员公开招聘公告

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1.2017佛山市顺德区第一人民医院公开招聘职位表.rar

2.佛山市顺德区第一人民医院公开招聘人员报名表.doc

佛山市顺德区第一人民医院

2016年12月24日

（责任编辑：李明）