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　　2.拟录用人员的确定：

　　个人总成绩由至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

　　五、体检与考察：

　　(一)体检：

　　面试结束后，拟录人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

　　(二)考察：

　　根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

　　六、聘用及待遇：

　　经体检、考察合格后，在西城区政府网公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　七、报考须知及注意事项：

　　(一)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

　　(二)报考者参加笔试不得有任何作弊行为，一经发现，按考场规则，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

　　(三)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

　　(四)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息防范意识。

　　八、相关事项：

　　(一)报考咨询电话：

　　西城区人力资源和社会局流动调配二科：66206576

　　技术支持：88684203/13转213

　　(二)报考相关网址：

　　西城区人力资源和社会局网事业单位招考：

　　http://rlsbj.bjxch.gov.cn

　　http://sydwzk.xchrc.com

　　(招考部门及职位见2013年事业需求汇总.xls)

　　北京市西城区人力资源和社会局

　　2013年3月26日
 

（责任编辑：李明）