(二)测试内容

各招聘岗位专业能力测试内容见《2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容》(附件2)。

(三)专业能力测试成绩发布

各招聘岗位专业能力测试成绩通过潜江市文体旅新局网页(www.hbqj.gov.cn/swhly/)发布。

五、体检

根据各招聘岗位总成绩从到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由文体旅新局负责组织实施，市人社局负责指导监督，在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

六、考核

由市文体旅新局负责组织实施对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

七、公示

在潜江市人社局(www.hbqj.gov.cn/srlzy/)、潜江市文体旅新局(www.hbqj.gov.cn/swhly/)网页对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

八、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知10日内)不报到的，取消聘用资格。

取消后空缺的岗位，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补的意见，报市人社局核准后，按招聘岗位测试成绩从到低分依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

九、其他事项

(一)本次招聘由市文体旅新局负责组织实施，市人社局负责监督和指导。

(二)对报考条件和政策的咨询，请与市文体旅新局联系，电话：0728-6242091。

(三)市人力资源和社会局监督电话：0728-6298803。

十、本公告由市文体旅新局、市人社局负责解释。

原标题：2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1：2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员岗位表

2：2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容

3：2016年潜江市文化事业单位公开招聘专业人员报名登记表

4：2016年度潜江市文化事业单位招聘考试诚信承诺书

5：考生测试须知

2016年12月16日

（责任编辑：李明）