4.人事科副科长: 具有三年以上行政工作经验;政治素质高，有全局意识，有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的组织、协调、管理及沟通能力，良好的文字与口头表达能力。了解人事管理制度及相关政策，具有履行职责需要的理论水平和专业知识。

5.教学科副科长: 具有三年以上行政工作经验;具有一定的临床教学管理及教学研究项目管理经验;具有较好的口头表达能力、文书写作能力;执行能力强，善于沟通，有较强的临床服务意识、团队精神，责任心强;有管理研究课题或发表管理论文经历者优先。

6. 科研科副科长:应聘者须先到新疆挂职一年;应聘者应具有较好的政治思想素质、沟通和协调能力，硕士学位或学历、有科学研究或科研管理工作经历者优先。

7. 医务科副科长: 责任心强，有较好的口头表达能力;身心健康，能适应一定强度的加班，有一定处理突发事件能力;具有临床医学、预防医学等专业者优先。

8. 护理部副主任: 热爱护理事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业。具有良好的群众基础，同行评议满意度高;具有良好的服务态度，病人满意高。具有扎实的专业理论知识和专业技能，具有丰富的临床工作经验，护理临床工作十年以上(含十年)。具有丰富的护理管理经验，有科区护长工作经验：硕士及以上学历，任科护士长一届以上(含一届);本科学历，任科护长两届以上(含两届)。

9. 医保办副主任: 服务意识强，理解政策能力强，贯彻执行政策能力敏锐，对数据敏感，能熟练应用信息技术于工作中，具有临床医学、预防医学等专业者优先。

10. 质评中心副主任: 责任心强，有较好的沟通能力;身心健康，全日制大学本科及以上学历，有医学背景，参加工作5年以上，具有临床医学专业者优先。

11. 财务科副科长: 财经类专业本科以上学历。五年以上医院财务背景，助理会计师以上职称，获得会计师资格的优先。

12. 总务科副科长: 有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的协调、管理及沟通能力。

三、推荐任用程序

(一)推荐报名：请填好《中山大学孙逸仙纪念医院公开选拔科级领导干部报名表》(点击下载)，并发送至党委办公室邮箱：db2509@126.com，联系电话：020-81332509，联系人：　黎　老师、　刘　老师。

(二)资格审查：党办汇总推荐报名情况，会同人事科、纪检监察科等部门对推荐报名人员进行资格审查。

(三)面试：医院成立公开选拔工作面试小组，组织对资格审查合格者进行面试。

(四)组织考察：根据面试结果和岗位要求，经院党政联席会确定考察人选，由党办、人事科等有关部门人员组成考察小组，对考察人选进行全面考察。

(五)讨论决定：党委扩大会议讨论决定拟任人选。

(六)公示：在全院范围内对拟任人选进行公示。

(七)办理任职手续：公示结果不影响任职的，办理任职手续。

四、推荐报名截止时间：2016年12月22日。

中共中山大学孙逸仙纪念医院委员会

2016年12月15日

（责任编辑：李明）