报名地点：

“社官”在区机关后楼组织部档案室，联系电话：3738835;

“林业局工作人员”在区就业局，联系电话：3735117。

报名时间：

2016年12月13日——2016年12月23日。(节假日不休息)

2、资格审查

经资格审查，符合条件的发给《准考证》。

3、笔试

试题范围：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、时事政治及市情区情等方面的知识。笔试满分为100分。

笔试时间：2017年1月7日。

4、面试

“社官”按照计划录用人数1:2的比例、“林业局工作人员”按照计划录用人数1:1.5的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则扩大相应进入面试人选数量。面试采用结构化面试方式，考察应聘者语言表达、分析问题和解决问题等方面能力。面试满分l00分。

面试时间：2017年1月14日。

5、确定初步人选

初步人选，按照笔试、面试成绩6:4的权重计算总成绩，从到低分按1：1的比例确定人选。

对确定的初步人选进行考察，审阅档案，征求相关单位部门意见。考察不合格者不能被录用，原则上也不再进行递补。

6、公示

由选聘工作领导小组对讨论确定为上岗试用人选进行公示，公示期为5天。

7、上岗

选聘的人员参加任职岗前培训，签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满后工资待遇与林业局相关岗位人员同等。

新选聘“社官”在基层工作时间应不少于3年(含试用期)，期间不得通过考录、调动或借调等方式离开选聘的工作岗位。3年期满，经组织考察，列为后备干部管理。

“林业局工作人员”在基层工作时间应不少于3年(含试用期)，期间不得通过调动等方式离开选聘的工作岗位。

金山屯区(局)选聘工作领导小组办公室

2016年12月12日

（责任编辑：李明）