在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报遵义市人力资源和社会局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2017年应届毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

八、公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

拟聘人员名单在贵州医科大学网站http://www.gmc.edu.cn/公示，公示时间为7天，接受社会监督。

九、培训及上岗

公示无异议的拟聘用人员，由贵医大遵义医院安排到贵州医科大学附属医院培训，培训合格后与贵医大遵义医院签订聘用合同正式上岗工作。培训费用由医院承担，培训期间发放生活补贴。

十、工作地点及待遇

工作地点位于贵州省遵义市新蒲新区贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院。经考核被录用的人员，实行合同聘用制，基本工资待遇参照医院同类职工执行，办理社保等五险、公积金。

十一、纪律

招聘工作全程接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

本方案由贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院负责解释。

咨询电话：0851—28851355 联系人：刘老师

监督电话：0851—27907406 联系人：肖老师

原标题：贵州医科大学附属遵义医院(筹) 新蒲新区人民医院2016年面向社会公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

贵州医科大学附属遵义医院（筹）、新蒲新区人民医院招聘职位汇总表

新蒲新区人民医院人才引进实施方案通知

贵州医科大学附属遵义医院(筹)

新蒲新区人民医院

2016年11月24日

（责任编辑：李明）