(二)面试

1.面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1?3比例确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用，按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本市各级各类事业单位公开招聘。

2.面试时间地点另行通知。

3.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

七、体检

按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示与聘用

(一)对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。

(二)经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(三)聘用人员应承诺在南雄市或聘用单位服务5年以上(按照本次招聘岗位表(附件1)具体要求)。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我市事业单位公开招聘。

十、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

(一)应聘人员体检或考察不合格的;

(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

十一、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(三)纪检监察电话：0751-3879139

原标题：2016年南雄市卫生和计划生育局、住房和城乡规划建设局、水务局下属事业单位 公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1、岗位表

2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

3、《考生承诺书》

4、《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》

5、《中等职业专业目录(2010年修订)》

南雄市人力资源和社会局 南雄市水务局

南雄市卫生和计划生育局 南雄市住房和城乡规划建设局

2016年 11月 16日

（责任编辑：李明）