(二)报名时间：2016年11月14日至11月18日。

(三)报名地点：阜南县人力资源和社会局三楼(事业单位人员管理股)。

报名人数与招聘岗位数的比例不低于3:1,达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目分为《公共知识》，《专业科目》。公共知识内容：政治、经济、法律、国情省情等常识、推理判断、资料分析、文学写作等，专业科目：计算机知识。

(二)笔试时间

2016年12月3日上午8:00-9:30《公共科目》，10:00-12:00,《专业科目》。

(三)笔试成绩折合

两科满分均为100分，《公共科目》按50%折合，《专业科目》按50%折合，两项合成后为笔试成绩，笔试成绩及时在阜南县政府网、阜南县人社局等相关网站进行公示。

(四)笔试地点：见笔试准考证。

六、资格证书加分

具有国家注册的一级建造师、结构工程师、监理工程师、安全工程师、电气工程师、造价工程师、咨询工程师等资格证书的，经查验后，在合成后的笔试成绩上加5分。

七、考察、体检和递补

按笔试成绩，从到低分，按1:1的比例确定考察对象，笔试总分相同的，《专业科目》成绩高者优先，《专业科目》分数相同的，具有资格证书的优先，资格证书再相同的学历高者优先。

(一)考察

考察工作由县人社局和重点工程局负责实施，考察工作结合聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会活动等情况，考察方案及考察时间另行通知，考察合格人员参加体检。

(二)体检

体检由县人社局和重点工程局负责实施，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检时间另行通知。

(三)递补

考察、体检过程中产生缺额的，按照笔试最终成绩从到低分进行一次性等额递补。

八、公示和聘用

考察、体检合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府、阜南县人社局等网站上进行公示，公示时间不少于7天。

经公示无异议的拟聘用人员，拟聘用人员和用人单位签订聘用合同，安排培训上岗，不办理工资编制手续。

九、待遇

聘用合同签定后，工资待遇按事业单位在编在岗人员标准执行。

原标题：阜南县重点工程管理局招聘(编外聘用)人员公告

点击下载>>>

阜南县重点工程管理局招聘（编外聘用）人员职位表.docx

阜南县编外聘用人员公开招聘工作领导小组

2016年11月7日

（责任编辑：李明）