(三)资格初审。

报名截止后，由招聘单位于2016年11月28日前在网上对报考者资格条件进行初审，初审合格者进入招聘考试程序。初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件并上传相关材料，资格不符或材料不齐全者，初审不通过，一切后果由报考者本人承担。

(四)网上自行下载打印准考证。

报名的考生请于2016年11月30日上午9：00至12月2日17：00自行登录报名网站下载打印准考证。

(五)报名要求。

1、每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：5以上(含1：5)才能开考，如达不到开考比例人数的按比例减少相应岗位招考人数。

五、考试的方式和内容

考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试。

1、笔试内容：委托第三方专业机构命题，包含综合知识和专业知识，主要测试应聘者综合素质以及从事用人单位有关业务的相关知识。

2、笔试形式：笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，合格分数线为60分。不指定考试参考用书。

3、笔试时间和地点：初定12月上旬，具体时间、地点以准考证为准。

4、成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会局门户网站、广州市科技创新委员会门户网站上公布，考生可自行登陆上述网站查询。

(二)面试。

1、面试人数：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，将按照笔试成绩高低顺序依次递补。如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩低于60分的不得进入面试。面试人员名单在广州市人力资源和社会局门户网站和广州市科技创新委员会门户网站上公示。

2、资格复审：拟面试对象面试前集中进行报考资格复审(资格复审人员名单及具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。出现取消资格、资格复审不合格及考生自动放弃的情况，我委将根据情况按笔试成绩高低顺序依次递补拟面试人选进行资格复审。资格复审合格的考生发放面试通知书。参加资格复审的应聘人员需提交如下材料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

(2)居民身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书、专业技术职称资格证书的原件及复印件;国(境)外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;

(4)工作经历证明(原工作单位劳动合同或原工作单位人事部门出具的工作证明或其它可证明工作经历的材料)原件;

(5)计划生育证明原件;

(6)招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

3、面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜另行通知。

4、成绩公布：面试成绩在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，面试成绩当场宣布。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。

(三)综合成绩：按照按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。

六、体检与考察

(一)体检。

根据应聘人员考试综合合格成绩(按到低分的顺序)和各职位拟聘人数，等额确定体检对象。若体检不合格的，将在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检工作安排另行通知。

（责任编辑：李明）