面试形式及内容：采用半结构性面试对考生进行职业方向、个性特征、价值取向、职业道德、专业能力等多方面考核。百分制，60分合格。

面试时间及地点：另行通知。

成绩确认：面试成绩于面试时段向考生宣布，并由考生签字确认。如考生提前离开或拒绝签字的，由考场负责人和纪检监督人员在成绩单上注明情况并签字确认。

(三)总成绩确定

按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。总成绩于广州市安全生产监督管理局、广州市人力资源和社会局门户网站公布。

五、体检与考察

根据考生综合成绩高低顺序和招聘岗位拟聘人数按1：1比例确定体检对象(体检不合格的，按成绩高低依次递补人选)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

对体检合格者进行政审和组织考核，主要考核考生的政治思想表现、职业道德、业务能力等，考核不合格的，取消聘用资格，并按规定程序递补人选。

六、公示和聘用

根据拟聘用岗位的要求，按照资格审查和考试结果拟定聘用人选，并在广州市人力资源和社会局门户网站、广州市安全生产监督管理局信息网上公示7天。

经公示无异议的按规定办理录用手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。聘用人员试用期为6至12个月。试用期满经考核不合格的，取消录取资格。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核：拟聘人选公示的结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定的报到时间内报到的;导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、有关问题的说明和注意事项

考生必须同时具备招聘公告规定的条件(包括基本条件、岗位条件)和《招聘人员岗位需求表》中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名。如发现报名者提供虚假资料的，取消考试和聘用资格。

本公告由广州市安全生产监督管理局人事处负责解释。

咨询电话：83339387

监督电话：83125310

原标题：广州市安全生产监督管理局直属事业单位2016年第一次公开招聘工作人员公告

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广州市安全生产监督管理局直属事业单位公开招聘人员岗位需求表.xls

广州市安全生产监督管理局

2016年10月27日

（责任编辑：李明）