①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠照片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。

②机关或事业单位正式在编工作人员报考，须按人事管理权限经单位(主管部门)同意。

③考生报名时本人必须到场进行电子摄像。

④每人限报考一个职位(以代码区分)，各职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1方可开考，不足开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位;取消招聘职位的报考人员，可在11月16日到人社局人力资源市场管理科改报符合条件的其它职位(若放弃报考，需要办理退费的人员请于2016年11月16日上午8：30-11：00到人社局人力资源市场管理科申请办理退费)。

⑤根据省有关文件规定，对经我省统一组织、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。申请加分须报名时提供以下材料到县人社局人力资源市场管理科(404室)申报加分事宜。

“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在怀远人事人才网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其参加全省统考公共科目笔试成绩、全省统考专业科目笔试成绩各增加2分。

⑥2016年11月18日(上午8：30—11:00) 考生凭本人有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(二)考试

1、考试分笔试和面试。

2、笔试科目为《公共基础知识》满分为100分。主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

3、笔试时间、笔试地点见准考证。

4、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入下一环节。

5、根据笔试成绩从到低分按 1：3的比例确定面试人选(因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的，以实际人数为准参加面试;最后1名出现同分情况的一并进入面试)。

5、面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元(皖价费〔2009〕118号文件规定)，面试时收取。

6、成绩合成：笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为考生总成绩。

7、面试成绩低于60分的不列入参加考核、体检人员名单。

（责任编辑：李明）