(六)聘用

1、试用期为3个月，试用期满，组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的由运输管理站与其签订2年的劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

2、劳动合同的解释与终止按《劳动合同法》及有关规定执行，由交通局负责解释。

五、组织领导

为做好本次招聘工作，成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的具体实施。

组 长：丛洪君 县政府副县长

副组长：马传东 县政府副县长

成 员：孙彦省 县财政局局长

范福才 县卫计局局长

苗云年 县人力资源和社会局局长

李英华 县交通运输局局长

陆 斌 县纪检委副书记、监察局局长

卢 勇 县人力资源和社会局副局长

孟德鑫 县交通运输局副局长

公尚军 县运输管理站站长

六、工作要求

(一)工作人员要认真履行职责，招聘工作的公开、公平、公正。

(二)发现违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。

原标题：公开招聘道路运输运政协管员实施方案

甘南县人力资源和社会局 甘南县交通运输局

2016年10月20日

（责任编辑：李明）