2、考察：由区委组织部、区民政和人力资源社会局负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察。

体检或考察不合格者不予聘用，在报考同一岗位、达到考试成绩合格线以上的人员中，按考试成绩从高到低依次递补。

(四)拟聘公示和手续办理

1、拟聘人员公示：在公告发布网站公示拟聘人员名单,公示三天。公示期满无异议的人员,按通知时间到松北区民政和人力资源社会局，凭《准考证》领取《松北区2016年公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理录取通知书》(以下简称《录取通知书》)。无正当理由逾期不领取《录取通知书》者，取消录取资格。

2、办理试用期手续：录取人员应在规定时间凭《录取通知书》办理试用及报到手续，试用期为3个月。无正当理由逾期不报到者，取消试用资格。

3、签订聘用合同：试用期满后由区委组织部、区民政和人力资源社会局牵头，组织各街道(镇)对试用人员进行考核，考核合格的签订聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

五、人员管理

(一)公开招聘的社区党组织专职副书记及社区主任助理实行劳动合同聘任制，与各街道(镇)签订由区委组织部、区民政和人力资源社会局统一印制的《松北区公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理劳动合同书》，合同期限为三年。

(二)待遇：按社区居民委员会副主任待遇标准执行(现行社区居民委员会副主任待遇标准：生活补贴2900元/月，办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金)。

六、招聘纪律和组织

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由区监察部门全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

招聘工作由松北区委组织部、松北区民政和人力资源社会局组织实施。

特别提示：

本次考试从未指定任何单位和个人编写有关本次招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关本次招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与松北区委组织部、松北区民政和人力资源社会局无关。请考生警惕!

原标题：松北区2016年公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理公告

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1、《松北区2016年公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理招聘计划(党组织专职副书记24人)》.xlsx

2、《松北区2016年公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理招聘计划(社区主任助理75人)》.xls

3、《松北区2016年公开招聘社区党组织专职副书记及社区主任助理报名表》.doc

中共松北区委组织部

松北区民政和人力资源社会局

2016年10月17日

（责任编辑：李明）