具体地点以通知为准。

3. 面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际合格人数确定面试对象。

4. 面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试成绩合格分数为60分。

5. 面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，按时报到的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得参加广州市各级各类事业单位公开招聘。

六、现场签约

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选，综合成绩和签约人员名单于面试结束后及时在广州市人力资源和社会局官方网站事业单位校园招聘“优才计划”专栏公布，考生也可登陆“优才计划”APP查询。面试次日，招聘单位将在陕西师范大学或中国人民大学与进入体检和考察人选的考生签订高校毕业生就业三方协议(具体地点以通知为准)，并约定体检考察等事项。

七、体检与考察

体检按照《中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检可在当地三甲医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定、另行通知,所需经费由招聘单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、聘用及待遇

(一)公示期满无异议的考生在毕业后按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

(二)持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。

(三)获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。

十、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告及报考指南，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

十一、其他

(一)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

(二)有关考试报名、打印准考证、成绩查询、结果公示查看等请登录“优才计划”APP手机客户端或广州市人力资源和社会局官方网站(www.hrssgz.gov.cn)事业单位校园招聘“优才计划”专栏网址，也可关注“广州优才计划”微信公众号。

原标题：2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”公告

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1、2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”单位网址一览表

2、2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”岗位需求表

3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

广州市人力资源和社会局

2016年10月13日

（责任编辑：李明）