(二)面试。

1、面试人员：每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1：3的比例从至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

2、参加面试的应聘人员需携带如下材料：本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、学历学位认证书以及招聘岗位要求的其他相关材料以作检查。

3、面试：具体时间和地点以电话或短信通知为准。面试对考生新闻采编知识进行考查，满分100分，合格分数线为60分。面试成绩于当天以书面形式通知考生，成绩不合格者，不能列为体检对象。

五、体检和考察

(一)体检。依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位人员公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，由招聘单位统一组织体检对象到指定医院进行体检，体检所需费用由招聘单位支付。当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由广州市农业信息中心研究决定。

(二)考察。对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考核。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、技术职称、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。

六、聘用及相关待遇

(一)由用人事业单位与批准聘用人员签订劳动合同。公开聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

(二)受聘人员工资待遇按照《广州市农业信息中心合同聘用人员工资管理暂行办法》执行。

七、注意事项

(一)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;报考人员在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(二)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)学习经历、技术职称有关要求。学习经历：需提供学历、学位认证报告。未办理学历、学位认证的考生，可在笔试后5个工作日内到广州市农林下路72号广东省教育厅学历认证中心办理学历、学位认证，中外合作办学、港澳台、国外学历学位须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书;技术职称：需提供有关技术资格证明材料。已取得省外专业技术资格的省外报考人员须按广州市人力资源社会局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认。

本公告由广州市农业信息中心负责解释。

原标题：广州市农业信息中心2016年公开招聘合同制工作人员公告

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1、广州市农业信息中心2016年公开招聘合同制新闻采编岗位一览表.xls

2、报名表.doc

广州市农业信息中心

2016年10月10日

（责任编辑：李明）