3、报名方法

　　报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，考生可选择任一报名方式进行报名。

　　(1)网上报名。报考人员须填写《2016年抚松县公开招聘工作人员报名表》(考生可到抚松县人民政府网站下载)，并将填写好的报名表电子版及毕业证、学位证、身份证、学信网学历证书电子注册备案表(带二维验证码)扫瞄件发至指定邮箱fszzbrcb@163.com。工作人员将根据考生报送的材料对考生进行报名资格审查，并于24小时内向报名人员反馈资格审查结果。

　　(2)现场报名。报名时需携带本人身份证、毕业证原件、复印件、学信网学历证书电子注册备案表(带二维验证码)及相关证件的原件、复印件，近期免冠2寸照片2张，并填写《2016年抚松县公开招聘工作人员报名表》。报考人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　报名地点：抚松县考试中心(万达北区新行政中心政府综合5号楼620室)

　　报名电话：0439—6230786

　　3、资格审查

　　由用人单位成立资格审查小组，会同县人社局及相关部门在考试前对报考人员的资格进行严格的审查，以确保报考人员与本通知中所要求条件相符。对弄虚作假者，将取消其考试资格。

　　五、招聘考试

　　(一)公开招聘岗位考试，采取面试方式进行。

　　1、本次考试不设开考比例;

　　2、面试时间：2016年10月12日

　　面试地点：抚松县考试中心

　　3、面试采取结构化方式进行，成绩满分100分，及格线为60分。

　　六、体检与考核

　　根据考生成绩从到低分按招聘岗位计划数的1:1比例，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对考核不合格的人选取消拟聘资格，在报考同一岗位的考生中按面试成绩，从到低分依次递补。对考核合格的人选，用人单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对考生进行体检。对体检不合格的，取消拟聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩，从到低分依次递补。

　　七、公示与聘用

　　对考核合格的考生，确定为拟聘人选，公示7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。此次招聘的人员只能在招聘单位系统内工作，不能调动，如若调离招聘单位，终止劳动关系并解除劳动合同。

　　八、相关待遇

　　1、自正式聘用之日起与用人单位签订劳动合同，试用期三个月;

　　2、被录用人员按照规定享受相关岗位待遇报酬。

　　九、公开与监督

　　由纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督，信息公开、过程公开、结果公开。

　　未尽事宜按相关法律政策执行。

　　附件下载》》》2016年抚松县公开招聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）