体检根据岗位引进计划数从到低分确定体检对象;体检不合格或放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。

体检考生对结果有疑义的，考生可当场提出申请，当场复查，复检结果由体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对复查结果仍有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内进行复检，复检费用考生自理。复检医院由普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组指定。医疗卫生机构在招聘体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组确定。

体检费用由考生自理，体检时间由普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组另行通知。

六、考察

考察工作由普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组组织进行，考察组至少由两人组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出拟聘意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实报考是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的人员，考察不合格，取消进入下一环节资格。

1.在读的非应届毕业生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事故;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。

6.法律、法规规定不得聘用为卫生专业技术人员的。

7.有违反《计划生育法》、《贵州省计划生育条例》及其他法律法规限制报考的。

考察不合格或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。

七、聘用

考察合格者为拟聘用对象，其名单在“普定县人民政府网”、“普定县人力资源和社会网”进行公告。公告期满无反映或公告期间虽有反映，但经调查不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，在规定时间到普定县中医医院报到,拒不报到的，取消其聘用资格。2017年全日制普通高校大学本科(学士学位)及以上学历的应届毕业生在2017年8月31日前取得毕业证及学位证的，在规定时间内及时办理聘用手续;否则，不予聘用。

八、福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。有特殊专长、中级及以上职称的，根据医院发展需要,签订合同后可聘为，在院享受相等待遇。聘用人员在普定县中医医院服务期不少于3年，3年内不得参加县外就业聘用。

九、纪律监督

引进人才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开引进条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。凡与医院负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘到单位从事人事、财务岗位，以及有直接上下级关系的岗位。医院负责人和工作人员在办理引进人才事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响引进公平、公正、公开的，应主动报告，及时回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。要严格按照《简章》规定的报考条件，对考生进行资格审查及纪律规定需要回避的相关事宜，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，如有舞弊等违纪行为的考生，按照相关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其他事项

1.本简章解释权属普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组，相关引进人才信息在普定县人民政府网(http://www.aspd.gov.cn/)、普定县人力资源和社会网(http://www.gzprs.com/)进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

2.本次引进人才工作未尽事宜，由普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组研究确定。

原标题：普定县中医医院2016年面向社会引进卫生专业技术人才简章

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2016年普定县中医医院面向社会引进卫生专业技术人才岗位表

普定县中医医院引进(招聘)卫生专业技术人才领导小组

2016年9月9日

（责任编辑：李明）